મુંબઈ (મહારાષ્ટ્ર) [ભારત], 23 જુલાઈ: દાયકાઓથી જ્વેલરી ઉદ્યોગ મુખ્યત્વે મહિલાઓને જ કેન્દ્રમાં રાખીને ચાલતો આવ્યો છે. જાહેરાત ઝુંબેશોમાં દુલ્હનો, વારસાગત દાગીના અને ભેટ આપવાની પરંપરાઓની જ ઉજવણી કરવામાં આવતી હતી, જ્યારે પુરુષો માત્ર નિષ્ક્રિય સહભાગી બનીને રહ્યા, તેઓ પોતાના પ્રિયજનો માટે ઘરેણાં ખરીદતા પરંતુ પોતાના માટે ક્યારેય ખરીદી કરતા નહોતા.

'ધ બિઝનેસ ઓફ ફેશન' અને 'મેકિન્સે એન્ડ કંપની'ના 'ધ સ્ટેટ ઓફ ફેશન 2026' રિપોર્ટ અનુસાર, જ્વેલરી 2028 સુધીમાં વાર્ષિક 4.1%ના યુનિટ ગ્રોથ સાથે ફેશન ક્ષેત્રે સૌથી ઝડપથી વધતી કેટેગરી બનવાની ધારણા છે, જે એપરલ કરતાં લગભગ ચાર ગણી વધારે છે. વધુ મહત્વની વાત એ છે કે, આ રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે 35% પુરુષો કહે છે કે તેઓ બે થી ત્રણ વર્ષ પહેલાની સરખામણીએ આજે પોતાના માટે વધુ જ્વેલરી ખરીદી રહ્યા છે, જે ગ્રાહકોના વર્તનમાં આવેલા એક મૌલિક બદલાવનો સંકેત આપે છે. પુરુષોની અને જેન્ડર-ન્યુટ્રલ જ્વેલરી પણ આ ઉદ્યોગના સૌથી આશાસ્પદ ગ્રોથ સેગમેન્ટ્સમાંથી એક તરીકે ઉભરી આવી છે.

સોનાની જ્વેલ્સ માટે, આ માત્ર એક માર્કેટ ટ્રેન્ડ નથી પરંતુ લક્ઝરી ક્ષેત્રે એક નવા અધ્યાયની શરૂઆત છે. 2006માં સ્થપાયેલા સોનાની જ્વેલ્સે તેની કારીગરી, વિશ્વાસ અને કાલાતીત ડિઝાઇન પર પોતાની વિરાસત ઊભી કરી છે. આજે, આ બ્રાન્ડ તેના લેબ-ગ્રોન ડાયમંડ કલેક્શન દ્વારા હેરિટેજ અને ઇનોવેશનનો સમન્વય કરીને ફાઇન જ્વેલરીના ભવિષ્યને અપનાવી રહી છે, જે વ્યક્તિત્વ, સસ્ટેનેબિલિટી અને સભાન લક્ઝરીને મહત્વ આપતી નવી પેઢીના ગ્રાહકોની જરૂરિયાતો પૂરી કરે છે.

આજનો આધુનિક ગ્રાહક હવે માત્ર ખાસ પ્રસંગો કે માઇલસ્ટોન માટે જ્વેલરી ખરીદતો નથી. ઉત્તરોત્તર, જ્વેલરી તેમની પર્સનલ સ્ટાઇલનું એક વિસ્તરણ બની ગઈ છે પછી ભલે તે ઓફિસે જતી વખતે હોય, મુસાફરી દરમિયાન હોય, ઉજવણીઓમાં હોય કે પછી રોજિંદા પહેરવેશના ભાગરૂપે હોય. વીંટી અને બ્રેસલેટથી લઈને પેન્ડન્ટ્સ અને ડાયમંડ એક્સેસરીઝ સુધી, પુરુષો પોતાના આત્મવિશ્વાસ અને ઓળખની અભિવ્યક્તિ તરીકે જ્વેલરીને અપનાવી રહ્યા છે.

જોકે, સંસ્કૃતિમાં આવેલા આ બદલાવ છતાં, રિટેલ અનુભવ ખૂબ જ ધીમી ગતિએ વિકસ્યો છે. મોટાભાગના જ્વેલરી સ્ટોર્સ હજુ પણ મુખ્યત્વે મહિલાઓ પર જ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જેના કારણે પુરુષો પાસે તેમની પસંદગીઓ, જીવનશૈલી અને આકાંક્ષાઓને ધ્યાનમાં રાખીને ખાસ ડિઝાઇન કરાયેલા મર્યાદિત વિકલ્પો જ બચે છે.
આ તફાવતને ઓળખીને, સોનાની જ્વેલ્સે તેનું પહેલું ખાસ 'મેન્સ કલેક્શન' (Men's Collection) લોન્ચ કર્યું છે—જે લેબ-ગ્રોન ડાયમંડ વીંટીઓ, બ્રેસલેટ્સ, પેન્ડન્ટ્સ, ચેઇન્સ અને એરિંગ્સની એક સમકાલીન શ્રેણી છે. તે આધુનિક પુરુષો માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે જેઓ લક્ઝરીને રૂઢિચુસ્ત માનવાને બદલે અંગત બાબત ગણે છે.

આ બદલાવ અંગે વાત કરતા સોનાની જ્વેલ્સના સ્થાપક અગસ્ત્ય સોનાનીએ જણાવ્યું હતું કે: "છેલ્લા દાયકામાં લક્ઝરીની વ્યાખ્યા નાટ્યાત્મક રીતે બદલાઈ છે. પુરુષોએ હંમેશા પ્રીમિયમ ઘડિયાળો, કસ્ટમ ટેલરિંગ અને એક્સેસરીઝમાં રોકાણ કર્યું છે, પરંતુ હીરાને ક્યારેય શૈલીના ભાગરૂપે તેમની રોજિંદી લાઈફસ્ટાઈલમાં સ્થાન મળ્યું નહોતું. અમારું માનવું છે કે આ વિચારસરણી હવે બદલાઈ રહી છે, અને ઉદ્યોગે પણ ગ્રાહકની સાથે વિકસવું પડશે."

તેઓ વધુમાં ઉમેરે છે, "અમારું મેન્સ કલેક્શન માત્ર નવા પ્રોડક્ટ્સ લોન્ચ કરવા પૂરતું સીમિત નથી; પરંતુ લાંબા સમયથી અણગણાયેલા રહેલા ગ્રાહક વર્ગને સ્વીકારવા વિશે છે. અમે એવો જ્વેલરી અનુભવ બનાવવામાં માંગીએ છીએ જ્યાં સોનાનીના શોરૂમમાં પ્રવેશતી દરેક વ્યક્તિ પોતે પ્રતિનિધિત્વ પામેલી અનુભવે. આજે જ્વેલરી જેન્ડર કરતાં ઓળખ, આત્મવિશ્વાસ અને આત્મ-અભિવ્યક્તિ વિશે વધુ છે."

આ લોન્ચિંગ યુવા લક્ઝરી ગ્રાહકોમાં લેબ-ગ્રોન ડાયમંડ્સની વધતી સ્વીકૃતિને પણ દર્શાવે છે. મેકિન્સે x બિઝનેસ ઓફ ફેશન રિપોર્ટ એવો અંદાજ લગાવે છે કે ઇનોવેશન, સુલભતા અને ગ્રાહકોના બદલાતા મૂલ્યોને કારણે 2030 સુધીમાં કુલ ડાયમંડ જ્વેલરી યુનિટ વેચાણમાં લેબ-ગ્રોન ડાયમંડ્સનો હિસ્સો લગભગ અડધો હોઈ શકે છે. આજના ગ્રાહકો માત્ર ખાસ પ્રસંગોની ઉજવણી કરવા માટે જ નહીં, પરંતુ પોતાની જાતની ઉજવણી કરવા માટે પણ ફાઇન જ્વેલરીમાં રોકાણ કરી રહ્યા છે.

સોનાની જ્વેલ્સ માટે, આ ઉત્ક્રાંતિ માત્ર નવું કલેક્શન લોન્ચ કરવાથી આગળ વધે છે. પારદર્શિતા, કારીગરી અને ઇનોવેશન દ્વારા આધુનિક લક્ઝરીને પુનઃવ્યાખ્યાયિત કરીને ફાઇન જ્વેલરીને આજના લાઇફસ્ટાઇલ સાથે વધુ સુસંગત બનાવવાની આ એક વ્યાપક વિઝનનો ભાગ છે. જેમ-જેમ ફેશન પરંપરાગત સીમાઓને ભૂંસી રહી છે અને લક્ઝરી વધુને વધુ અંગત બની રહી છે, પુરુષોની જ્વેલરી હવે કોઈ મર્યાદિત (નિશ) કેટેગરી રહી નથી—તે ઉદ્યોગની સૌથી આકર્ષક તકોમાંથી એક તરીકે ઉભરી રહી છે. પોતાના સમર્પિત મેન્સ કલેક્શન સાથે, સોનાની જ્વેલ્સ પરંપરાના બદલે વ્યક્તિત્વની ઉજવણી કરતી જ્વેલરી બનાવીને આ બદલાવમાં પોતાનું યોગદાન આપવાનો ધ્યેય રાખે છે.

ગુજરાતી ફિલ્મપ્રેમીઓ માટે વધુ એક મનોરંજક ફિલ્મ 'લાયક નાલાયક'  24 જુલાઈ, 2026ના રોજ સમગ્ર ગુજરાતના સિનેમાઘરોમાં રિલીઝ થઈ છે. થ્રિલર અને કોમેડીનો અનોખો સમન્વય ધરાવતી આ ફિલ્મનું વિશેષ આકર્ષણ એ છે કે તેનું મોટાભાગનું શૂટિંગ લંડનના સુંદર અને જાણીતા લોકેશન્સ પર કરવામાં આવ્યું છે, જેના કારણે દર્શકોને આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરનો સિનેમેટિક અનુભવ મળશે.

ફિલ્મની વાર્તા એક નાના શહેરના જમીનદાર રાહુલ પટેલ અને એનઆરઆઈ રોકી વચ્ચેના વિવાદથી શરૂ થાય છે. ગેરસમજ, પ્રેમ, ભાગદોડ, કોન્ટ્રાક્ટ કિલર અને લંડનની પૃષ્ઠભૂમિમાં બનતી રોમાંચક ઘટનાઓ દર્શકોને અંત સુધી બેઠા રાખશે. કોમેડી અને સસ્પેન્સથી ભરપૂર આ ફિલ્મમાં અનેક અણધાર્યા ટ્વિસ્ટ જોવા મળશે.

ફિલ્મમાં હિતેન કુમાર, હિતુ કનોડિયા, ઓજસ રાવલ, અશ્મિત પટેલ, કિરણ આચાર્ય, કથા પટેલ, સ્મિતા ગોંડકર, આરતી જોશી, શેખર શુક્લા, સુનિલ વિસરાણી, ગ્રીવા કંસારા, જીતુ પંડ્યા અને શાવર અલી જેવા કલાકારો મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકામાં જોવા મળશે.

ફિલ્મનું દિગ્દર્શન તન્મય ગોપાલ સેનગુપ્તા દ્વારા કરવામાં આવ્યું છે, જ્યારે નિર્માતા મૂળ ગુજરાતી હાલ લંડન સ્થિત રાજેશ આર. પટેલ છે.

વિદેશી લોકેશન્સ, મનોરંજક કથા, ભરપૂર કોમેડી અને સસ્પેન્સનો સંગમ ધરાવતી 'લાયક નાલાયક' સમગ્ર પરિવાર સાથે માણી શકાય તેવી એક સંપૂર્ણ મનોરંજક ગુજરાતી ફિલ્મ છે.

તારીખ: 22-07-2026

દિવસ: બુધવાર

મેષ: આશાવાદી વલણ અપનાવશો તો દરેક કાર્યમાં સિદ્વિ પ્રાપ્ત થશે, મિત્રથી મિલન થાય, પ્રવાસનું આયોજન થાય.

વૃષભ: કાર્યની સફળતા મળશે પણ વિલંબ થતો લાગે, કાર્યની પૂર્તિ માટે પ્રયત્ન કરવા પડે.

મિથુન: ધારેલી સફળતા પ્રાપ્ત થાય, સંતાન દ્વારા સારા સમાચાર મળે, તણાવ દૂર થાય.

કર્ક: દરેક કાર્ય ધીરે-ધીરે પૂર્ણ થતું લાગે, કૌટુંબિક પ્રશ્નોનો ઉકેલ મળે, સ્વજનથી મુલાકાતના યોગ બને.

સિંહ: કાર્યની સફળતા પ્રાપ્ત થાય, માન-પ્રતિષ્ઠામાં વધારો થાય, સંતાનની ચિંતા દૂર થાય.

કન્યા: કાર્યભાર વધે, સંતાનની ચિંતા હળવી થતી લાગે, જવાબદારીમાં વધારો થાય, સ્વાસ્થ્ય અનુકુળ રહેશે.

તુલા: નિરાશાઓને ખંખેરી કાર્ય શરૂ કરી શકશો, નવી રાહો મળશે, લાગણી પર કાબુ રાખવો.

વૃશ્વિક: મનોદશામાં સુધારો થતો જણાય, આરોગ્ય સારું રહે, કાર્યક્ષેત્રમાં પ્રગતિ મળે.

ધન: વધુ પડતા સાહસિક ન બનવું, સ્નેહી સાથે સુમેળ સાધવાનો પ્રયત્ન કરવો, સ્વાસ્થ્ય અંગે કાળજી લેવી.

મકર: નવીન તકો ઉભી થાય, મકાનના યોગો બને છે ખર્ચ પર કાબુ રાખવો, સ્વાસ્થ્ય સારું રહે.

કુંભ: પ્રયત્નોનું અને આયોજનનું ફળ મળે, કૌટુંબિક મૂંઝવણો દૂર થાય, નાણાભીડ દૂર થાય.

મીન: પરિસ્થિતિ સારી રહે, આવેલી તકને યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવો, સ્વજનથી મનમેળ રહે.

અમદાવાદ (ગુજરાત) [ભારત], 16 જુલાઈ: ટેકડી સાયબરસિક્યુરિટી લિમિટેડ (NSE Emerge: TECHD), જે CERT-In દ્વારા એમ્પેનલ્ડ અને ISO/IEC 27001:2022 પ્રમાણિત સાયબર સિક્યુરિટી કંપની છે, તેણે ભારત તથા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરની અગ્રણી સંસ્થાઓ સાથે અનેક નવા એન્ટરપ્રાઇઝ સાયબર સિક્યુરિટી કરારોની જાહેરાત કરી છે. આ નવા કરારો કંપનીની મહત્ત્વપૂર્ણ ક્ષેત્રોમાં હાજરીને વધુ મજબૂત બનાવે છે તથા વિશ્વસનીય એન્ટરપ્રાઇઝ સાયબર સિક્યુરિટી ભાગીદાર તરીકે તેની સ્થિતિને વધુ સશક્ત બનાવે છે.

ગત એક સપ્તાહ દરમિયાન કંપનીએ અંદાજે ₹3.93 કરોડના સંયુક્ત કરાર મૂલ્ય સાથે વિવિધ એન્ટરપ્રાઇઝ સાયબર સિક્યુરિટી પ્રોજેક્ટ્સ પ્રાપ્ત કર્યા છે. આ પ્રોજેક્ટ્સ રિન્યુએબલ એનર્જી, એવિએશન, શિપિંગ, ટેલિકોમ્યુનિકેશન, ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસિસ, FMCG, સરકારી ક્ષેત્ર, મીડિયા તથા આંતરરાષ્ટ્રીય એજ્યુકેશન ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોને આવરી લે છે.

મુખ્ય હાઇલાઇટ્સ
નવા એન્ટરપ્રાઇઝ ગ્રાહકોમાં મુંદ્રા સોલાર પીવી લિમિટેડ (અદાણી ગ્રુપ), જયપુર ઇન્ટરનેશનલ એરપોર્ટ લિમિટેડ (અદાણી ગ્રુપ), ધ ગ્રેટ ઈસ્ટર્ન શિપિંગ કંપની લિમિટેડ, AWL એગ્રી બિઝનેસ લિમિટેડ અને Alef Education Consultancy LLC (UAE) નો સમાવેશ થાય છે.

ટેક્નોલોજી, ટેલિકોમ, ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસિસ, મીડિયા અને સરકારી ક્ષેત્રના ગ્રાહકો માટે અગ્રણી લિસ્ટેડ સાયબર સિક્યુરિટી સિસ્ટમ ઇન્ટિગ્રેટર્સ મારફતે પણ વધારાના કરારો પ્રાપ્ત થયા છે.

આ કરારોમાં 24x7 SOC સેવાઓ, Cybersecurity-as-a-Service (CSaaS), Managed Security Services, VAPT, SIEM, DLP, DSPM તેમજ એન્ટરપ્રાઇઝ સાયબર સિક્યુરિટી કન્સલ્ટિંગ જેવી સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે.

ટેકડીએ Enterprise IT World CIO500 Conference & Awards 2026 સાથે મળીને પોતાના 10 શહેરોના TECHD ONE રોડશોની પણ શરૂઆત કરી છે, જેમાં ભારતભરના 1,500થી વધુ CIOs અને CISOs સમક્ષ કંપનીનું AI આધારિત યુનિફાઇડ સાયબર સિક્યુરિટી પ્લેટફોર્મ રજૂ કરવામાં આવશે.

આ વિકાસ અંગે કંપનીના સ્થાપક, મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને CEO સની વાગેલાએ જણાવ્યું: "એન્ટરપ્રાઇઝીસ હવે એવી ઇન્ટિગ્રેટેડ સાયબર સિક્યુરિટી સોલ્યુશન્સ તરફ આગળ વધી રહી છે, જે તેમની સમગ્ર ડિજિટલ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને સતત સુરક્ષા પ્રદાન કરે. વિવિધ ક્ષેત્રોની અગ્રણી સંસ્થાઓ દ્વારા અમારા પર મૂકાયેલો વિશ્વાસ અમારી કાર્યક્ષમતા અને ટેક્નોલોજી આધારિત અભિગમને દર્શાવે છે. આ નવા ગ્રાહક કરારો સાથે TECHD ONE રોડશો અમને દેશભરના ટેક્નોલોજી નેતાઓ સાથે સીધી મુલાકાત કરી અમારા AI આધારિત સાયબર સિક્યુરિટી પ્લેટફોર્મને રજૂ કરવાની ઉત્તમ તક પૂરી પાડે છે."

તાજેતરમાં પ્રાપ્ત થયેલા નવા ગ્રાહક કરારો અને દેશવ્યાપી TECHD ONE રોડશો કંપનીના એન્ટરપ્રાઇઝ ક્ષેત્રમાં વધતા પગલા, લાંબા ગાળાના ગ્રાહક સંબંધોને વધુ મજબૂત બનાવવાની પ્રતિબદ્ધતા તથા ભારત અને વૈશ્વિક બજારોમાં AI આધારિત સાયબર સિક્યુરિટી સોલ્યુશન્સના વ્યાપને વિસ્તૃત કરવાની દિશામાં તેના સતત પ્રયત્નોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

TechD Cybersecurity Limited વિશે
TechD Cybersecurity Limited (NSE Emerge: TECHD) એક CERT-In દ્વારા એમ્પેનલ્ડ, ISO/IEC 27001:2022 પ્રમાણિત અને SOC 2 Type II Attested સાયબર સિક્યુરિટી કંપની છે, જે Managed Security Services, Security Operations Centre (SOC), VAPT, Governance, Risk & Compliance (GRC), Cloud Security તથા AI આધારિત સાયબર સિક્યુરિટી સોલ્યુશન્સ ભારત તેમજ વૈશ્વિક બજારોમાં વિવિધ એન્ટરપ્રાઇઝ ગ્રાહકોને પ્રદાન કરે છે.

નવસારી (ગુજરાત) [ભારત], 16 જુલાઈ: Ajay's Cafe એ નવસારીના ધોળાપીપળા ખાતે તેની રેપિડ અને બ્લિટ્ઝ ચેસ ટુર્નામેન્ટની બીજી આવૃત્તિનું સફળતાપૂર્વક આયોજન કર્યું હતું. આ ઈવેન્ટમાં ગુજરાત અને મહારાષ્ટ્રમાંથી 300થી વધુ સહભાગીઓ અને પરિવારના સભ્યો એકત્રિત થયા હતા. આ આયોજન સાથે Ajay's Cafe એ ફરી એકવાર સાબિત કર્યું છે કે કાફે માત્ર ખાણી-પીણી પૂરતું સીમિત નથી, પરંતુ લોકો, પરિવાર અને સમાજને જોડવાનું પણ એક અસરકારક માધ્યમ બની શકે છે.

આ પહેલ દ્વારા, આ સ્વદેશી કાફે બ્રાન્ડ, બૌદ્ધિક રમતો તથા તમામ વર્ગના ટેલેંટને પ્રોત્સાહન આપવાનું તેમજ એવાં અર્થપૂર્ણ સમુદાયિક અનુભવોનું સર્જન કરવાનું સતત જારી રાખે છે, જે “હેપ્પી વાલી ફીલિંગ” આપવાની તેની વચનબદ્ધતા દર્શાવે છે.

આ ટુર્નામેન્ટમાં અંડર-11, અંડર-19 અને ઓપન કેટેગરીનો સમાવેશ થતો હતો. તેમાં નવસારી, સુરત, અંકલેશ્વર, વલસાડ, વાપી, બીલીમોરા અને મુંબઈના સ્પર્ધકોએ ભાગ લીધો હતો. 3.5 વર્ષના ઉભરતા ચેસ ખેલાડીથી લઈને 80 વર્ષના ઉત્સાહીઓ સુધી, આ ઈવેન્ટે વિવિધ પેઢીઓ વચ્ચે શીખવાની ભાવના અને સ્વસ્થ સ્પર્ધાની ઉત્સાહભેર ઉજવણી કરી હતી.

આ ટુર્નામેન્ટનું સફળ આયોજન ટુર્નામેન્ટના ડિરેક્ટર ત્રિશૂલ ડી. પટેલ (NA)ના માર્ગદર્શન હેઠળ કરવામાં આવ્યું હતું. AICF અને FIDE સાથે સંકળાયેલા અધિકૃત આર્બિટર્સની દેખરેખ હેઠળ યોજાયેલી આ ટુર્નામેન્ટમાં અનેક FIDE-રેટેડ ખેલાડીઓએ પણ ભાગ લીધો હતો, જેના કારણે ઉભરતા ચેસ ખેલાડીઓને સ્પર્ધા કરવાની સાથે અનુભવી ખેલાડીઓ પાસેથી શીખવાનો ઉત્તમ અવસર મળ્યો હતો.

સુરત - હજીરા, જુલાઈ 16, 2026: આર્સેલરમિત્તલ નિપ્પોન સ્ટીલ ઇન્ડિયા (AM/NS India) એ સરદાર વલ્લભભાઈ નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજી (SVNIT), સુરતના સહયોગથી આજે એમ્પ્લોયેબિલિટી એનહાન્સમેન્ટ પ્રોગ્રામ (EEP)નું આજે ઉદ્ઘાટન કર્યું છે. એક વર્ષીય આ સર્ટિફિકેશન કોર્સનો મુખ્ય હેતુ યુવા એન્જિનિયરિંગ પ્રતિભાને શૈક્ષણિક અભ્યાસ અને ઉદ્યોગની વાસ્તવિક જરૂરિયાતો વચ્ચેનું અંતર દૂર કરીને રોજગાર માટે વધુ સક્ષમ બનાવવાનો છે. આ કાર્યક્રમ ખાસ કરીને સુરત અને આસપાસના વિસ્તારોના યુવા એન્જિનિયરિંગ વિદ્યાર્થીઓ અને ડિપ્લોમા ધારકોને ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે.

ઉદ્ઘાટન સમારોહમાં મુખ્ય અતિથિ તરીકે તેજસ પરમાર, IAS, કલેક્ટર અને જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ, સુરત ઉપરાંત પ્રોફ. (ડૉ.) અનુપમ શુક્લા, ડિરેક્ટર, SVNIT, આશુતોષ તેલંગ, ડિરેક્ટર અને વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ – એચઆર અને એડમિનિસ્ટ્રેશન, AM/NS India, SVNITના વરિષ્ઠ અધ્યાપકો, AM/NS Indiaના પ્રતિનિધિઓ તેમજ સ્થાનિક ગામોના સરપંચો અને વિદ્યાર્થીઓના વાલીઓ પણ ઉપસ્થિત રહ્યા હતા.

આ કાર્યક્રમના પ્રથમ બેચમાં કુલ 80 તાલીમાર્થીઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં 40 એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકો અને 40 ડિપ્લોમા ધારકોનો સમાવેશ થાય છે. સુરત અને આસપાસના વિસ્તારોમાંથી પસંદ કરાયેલા આ તમામ ઉમેદવારો SVNIT સુરત અને AM/NS ઇન્ડિયા દ્વારા સંયુક્ત રીતે સંચાલિત એક વર્ષીય સર્ટિફિકેશન કોર્સમાં તાલીમ મેળવશે. કાર્યક્રમને એવી રીતે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે કે જેમાં ભાગ લેનારાઓને ઉદ્યોગસંબંધિત વ્યવહારુ જ્ઞાન, ટેક્નિકલ કુશળતા, ઔદ્યોગિક સલામતી અંગેની સમજ, ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન (Quality Management) સંબંધિત પદ્ધતિઓ તેમજ આધુનિક મેન્યુફેક્ચરિંગ ક્ષેત્ર માટે જરૂરી વ્યવસાયિક કૌશલ્યો પ્રાપ્ત થાય છે.

વર્ષ 2030 સુધીમાં ભારતને આશરે 115 મિલિયન નવી રોજગારીની તકોનું સર્જન કરવું પડશે અને ઉદ્યોગોની બદલાતી જરૂરિયાતો તથા નવી ટેક્નોલોજીની માંગને પહોંચી વળવા માટે દેશના અંદાજે 63 ટકા કાર્યબળને કૌશલ્ય ઉન્નતિ (Skill Upgradation)ની જરૂર પડશે. આ અંતરને દૂર કરવા માટે આધુનિક તાલીમ પ્રણાલીઓ તથા સરકાર, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને ઉદ્યોગો વચ્ચે મજબૂત સહયોગ અનિવાર્ય છે. એમ્પ્લોયેબિલિટી એનહાન્સમેન્ટ પ્રોગ્રામ આ પડકારનો વ્યવહારુ ઉકેલ પૂરું પાડવાના હેતુથી રચવામાં આવ્યો છે, જે ગુજરાત અને ભારત માટે ભવિષ્યલક્ષી, કુશળ અને ઉદ્યોગ માટે તૈયાર માનવબળનું નિર્માણ કરવામાં સહાયરૂપ બનશે.

આ પ્રસંગે તેજસ પરમાર, IAS, કલેક્ટર અને જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ, સુરતે જણાવ્યું હતું કે, "સુરતની વિકાસ ગાથા કુશળ સ્થાનિક પ્રતિભાના બળ પર આગળ વધવી જોઈએ. AM/NS India અને SVNITની આ પહેલ આપણા યુવાનો માટે અર્થપૂર્ણ તકોનું સર્જન કરે છે અને કુશળ તથા વિકસિત ભારતના વ્યાપક વિઝનને પણ આગળ ધપાવે છે."

આશુતોષ તેલાંગ, ડિરેક્ટર અને વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ - એચઆર એન્ડ એડમિનિસ્ટ્રેશન, AM/NS Indiaએ જણાવ્યું હતું કે, "AM/NS Indiaમાં અમે માનીએ છીએ કે ઔદ્યોગિક વિકાસ અને સમુદાયનો વિકાસ સાથે-સાથે આગળ વધવો જોઈએ. આ કાર્યક્રમ દ્વારા અમે સ્થાનિક યુવાનોની રોજગારક્ષમતા વધારવા, તેમના માટે નવી તકોનું સર્જન કરવા અને મેન્યુફેક્ચરિંગ ક્ષેત્ર માટે વધુ મજબૂત પ્રતિભા આધાર (Talent Pipeline) તૈયાર કરવાનો હેતુ ધરાવીએ છીએ."
પ્રોફ. (ડૉ.) અનુપમ શુક્લા, ડિરેક્ટર, SVNITએ જણાવ્યું હતું કે, "આ કાર્યક્રમ ઉદ્યોગ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ વચ્ચેના મજબૂત સહયોગનું ઉત્તમ પ્રતિબિંબ છે. શૈક્ષણિક શ્રેષ્ઠતા અને વાસ્તવિક ઔદ્યોગિક અનુભવના સમન્વય દ્વારા અમે તાલીમાર્થીઓને ઉદ્યોગની સતત બદલાતી જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા અને દેશના વિકાસમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપવા માટે તૈયાર કરી રહ્યા છીએ."

એમ્પ્લોયેબિલિટી એનહાન્સમેન્ટ પ્રોગ્રામ AM/NS Indiaની સમુદાય વિકાસ, કૌશલ્ય વિકાસ અને સુરત સહિતના વિસ્તારોના યુવાનો માટે ઉજ્જવળ ભવિષ્ય નિર્માણ કરવાની પ્રતિબદ્ધતાનું વધુ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. ગત અઠવાડિયે AM/NS Indiaની ભારત સરકારની ફ્લેગશિપ પહેલ પ્રધાનમંત્રી સ્કિલિંગ એન્ડ એમ્પ્લોયેબિલિટી ટ્રાન્સફોર્મેશન થ્રુ અપગ્રેડેડ ITIs (PM-SETU) અંતર્ગત સુરત ITI ક્લસ્ટર માટે એન્કર ઇન્ડસ્ટ્રી પાર્ટનર તરીકે પસંદગી કરવામાં આવી હતી. આ ક્લસ્ટરમાં ITI સુરતને હબ સંસ્થા તરીકે તેમજ ITI હજીરા, બારડોલી, સચિન અને સુરત (મહિલા)ને સ્પોક સંસ્થાઓ તરીકે સામેલ કરવામાં આવી છે, જેથી ઉદ્યોગની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વ્યાવસાયિક તાલીમ અને રોજગારક્ષમતાને વધુ મજબૂત બનાવી શકાય.

આ બંને પહેલ AM/NS Indiaના એ વિશ્વાસને વધુ મજબૂત બનાવે છે કે ઉદ્યોગ, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને સરકાર વચ્ચેનો સહયોગ જ ભારતના મેન્યુફેક્ચરિંગ વિકાસને વેગ આપવા સક્ષમ કુશળ માનવબળનું નિર્માણ કરી શકે છે અને વિકસિત ભારત 2047ના વિઝનને સાકાર કરવામાં મહત્વપૂર્ણ યોગદાન આપી શકે છે.

સુરત, 16 જુલાઈ, 2026: ઓરો યુનિવર્સિટીએ પોતાના વિશિષ્ટ સપ્તાહભરના ઓરિએન્ટેશન કાર્યક્રમ 'ફેસ્ટિવલ ઓફ લર્નિંગ (FOL) 2026' નો ભવ્ય પ્રારંભ કરીને નવા પ્રવેશેલા વિદ્યાર્થીઓ અને તેમના વાલીઓને જીવનભરના શિક્ષણની એક અનોખી સફરમાં આવકાર્યા. પરંપરાગત ઓરિએન્ટેશન કાર્યક્રમોથી અલગ, ફેસ્ટિવલ ઓફ લર્નિંગ વિદ્યાર્થીઓને ઇન્ટિગ્રલ અને ટ્રાન્સફોર્મેશનલ લર્નિંગના તત્ત્વજ્ઞાન સાથે પરિચિત કરાવતો એક અનુભૂતિમય કાર્યક્રમ છે, જેમાં સંવાદ, સર્જનાત્મકતા, રમતગમત, સંસ્કૃતિ અને અનુભૂતિ આધારિત શિક્ષણને કેન્દ્રસ્થાને રાખવામાં આવ્યું છે.

પ્રથમ દિવસની શરૂઆત ઓરો યુનિવર્સિટીની વિશિષ્ટ પેરન્ટ એન્ગેજમેન્ટ પહેલ 'સમન્વય' દ્વારા થઈ, જેમાં વિદ્યાર્થીઓ અને તેમના વાલીઓએ સાથે મળીને ઉચ્ચ શિક્ષણની નવી સફરની શરૂઆત કરી. આ કાર્યક્રમ દ્વારા યુનિવર્સિટીએ શિક્ષણને માત્ર વિદ્યાર્થી સુધી મર્યાદિત ન રાખતા, પરિવાર અને સંસ્થાની સહભાગી જવાબદારી તરીકે રજૂ કર્યું. 

વાલીઓને યુનિવર્સિટીની શૈક્ષણિક પદ્ધતિ, મેન્ટરિંગ વ્યવસ્થા, વિદ્યાર્થી સહાય સેવાઓ અને સર્વાંગી શિક્ષણના અભિગમથી પરિચિત કરવામાં આવ્યા. સાથે જ તેમણે અરવિંદ ઇન્ટિગ્રલ લાઇફ સેન્ટર (SAILC) ની મુલાકાત લઈ ઓરો યુનિવર્સિટીના સર્વાંગી વિકાસના દૃષ્ટિકોણને નજીકથી અનુભવ્યો.

વાલીઓ યુનિવર્સિટીના શૈક્ષણિક દર્શનને સમજતા હતા ત્યારે વિદ્યાર્થીઓએ વિવિધ સ્કૂલોમાં આયોજિત વિશિષ્ટ ઓરિએન્ટેશન કાર્યક્રમોમાં ભાગ લીધો. પ્રાધ્યાપકો, સિનિયર વિદ્યાર્થીઓ અને મેન્ટર્સે વિવિધ ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રો, આઇસ-બ્રેકિંગ પ્રવૃત્તિઓ અને સર્જનાત્મક કાર્યક્રમો દ્વારા વિદ્યાર્થીઓનું હાર્દિક સ્વાગત કર્યું.

દરેક સ્કૂલે પોતાની શૈક્ષણિક ઓળખને અનુરૂપ અલગ પ્રકારનો પરિચય કાર્યક્રમ તૈયાર કર્યો હતો. સ્કૂલ ઓફ જર્નાલિઝમ એન્ડ માસ કમ્યુનિકેશનમાં વિદ્યાર્થીઓને એનિમેશન, સ્ટોરીટેલિંગ અને ઊભરતા મીડિયા ક્ષેત્રોની તકો અંગે માહિતગાર કરવામાં આવ્યા. સ્કૂલ ઓફ ડિઝાઇનમાં સર્જનાત્મક અભિવ્યક્તિ અને ડિઝાઇન થિંકિંગ પર આધારિત પ્રવૃત્તિઓ યોજાઈ. સ્કૂલ ઓફ ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજીએ ટેક્નોલોજી આધારિત ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા નવીનતાને પ્રોત્સાહિત કરી, જ્યારે સ્કૂલ ઓફ લોએ કાનૂની શિક્ષણ અને મૂટ કોર્ટ સંસ્કૃતિનો પરિચય કરાવ્યો. સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ, હોસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટ તથા લિબરલ આર્ટ્સ એન્ડ હ્યુમન સાયન્સિસમાં ફેકલ્ટી પરિચય, કાર્યક્રમોની માહિતી અને સહભાગી પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓને પ્રથમ દિવસથી જ સહઅભ્યાસીઓ અને માર્ગદર્શકો સાથે જોડાવાનો અવસર મળ્યો.

ઉદ્ઘાટન સમારોહ દરમિયાન સ્થાપક અધ્યક્ષ  હસ્મુખ પી. રામાનો પ્રેરણાદાયી વિડિયો સંદેશ પ્રસારિત કરવામાં આવ્યો. તેમણે જણાવ્યું: "ઓરો યુનિવર્સિટીમાં અમે આપણા સાંસ્કૃતિક વારસાની શાશ્વત જ્ઞાનપરંપરાને આધુનિક વિશ્વના જ્ઞાન અને નવીનતા સાથે જોડવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ. શિક્ષણ માત્ર સફળ કારકિર્દી માટે નહીં પરંતુ અર્થપૂર્ણ જીવન જીવવા માટે પણ પ્રેરણા આપનારું હોવું જોઈએ."

પ્રોવોસ્ટ પ્રો. પરિમલ વ્યાસે વિદ્યાર્થીઓને જીવનભર શીખતા રહેવાની પ્રેરણા આપતાં જણાવ્યું: "તમે એવા વિશ્વમાં પ્રવેશી રહ્યા છો જે સતત ઝડપથી બદલાઈ રહ્યું છે. સફળતા તેને મળે છે જે જિજ્ઞાસુ રહે, પરિવર્તનને સ્વીકારે અને સતત શીખવાનું બંધ ન કરે. ઓરો યુનિવર્સિટી દરેક વિદ્યાર્થીને પોતાની પ્રતિભા ઓળખી સમાજમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપનાર જવાબદાર નાગરિક તરીકે વિકસિત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે."

પ્રોફેસર નિમેશ જોશીએ ફેસ્ટિવલ ઓફ લર્નિંગ 2026ના ઉદ્દેશ્યો અને સમગ્ર કાર્યક્રમની રૂપરેખા રજૂ કરી. ત્યારબાદ યુનિવર્સિટીના કુલગીત સાથે નવા શૈક્ષણિક જીવનની પ્રેરણાદાયી શરૂઆત કરવામાં આવી.

સાંજના સમયે ઓરો સ્પોર્ટ્સ ઉત્સવ દ્વારા સ્વસ્થ શરીર અને સંતુલિત મનના સંદેશને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું. ત્યારબાદ યોજાયેલા બૂગી બેશમાં શહેરના ઇન્ડિપેન્ડન્ટ બેન્ડના સંગીતમય કાર્યક્રમ દ્વારા નવા વિદ્યાર્થીઓને પરસ્પર મિત્રતા અને સહભાગિતાનો આનંદદાયક અવસર મળ્યો.

ફેસ્ટિવલ ઓફ લર્નિંગ 2026 આગામી દિવસોમાં નિષ્ણાતોના વ્યાખ્યાનો, અનુભવ આધારિત વર્કશોપ્સ, નેતૃત્વ વિકાસ સત્રો, સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમો, વેલનેસ પ્રવૃત્તિઓ અને સહભાગી શિક્ષણના વિવિધ આયામો સાથે આગળ વધશે. આ સમગ્ર આયોજન ઓરો યુનિવર્સિટીની એ માન્યતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે કે શિક્ષણ જીવનની તૈયારી માત્ર નથી, પરંતુ આત્મશોધ, આત્મવિકાસ અને જીવનભરની શીખવાની યાત્રાની શરૂઆત છે.

તારીખ: 15-07-2026

દિવસ: બુધવાર

મેષ: ગૃહકલેશ વાદ-વિવાદથી સંભાળવું, લાભની તકો ઉભી થાય, કાર્યક્ષેત્રમાં ધીમી પ્રગતિ જણાય.

વૃષભ: ધારેલી જગ્યાએથી સફળતા ન મળે છતાં આકસ્મિક ધન લાભ થાય, આરોગ્ય સાચવવું.

મિથુન: વાદ-વિવાદમાં ન ઉતરવું, આવકનો પ્રશ્ન ટળે, સ્નેહી-સ્વજનથી મુલાકાત થાય.

કર્ક: ધંધા, વ્યવસાય અને અભ્યાસમાં સફળતા મળે, કુટુંબીજનોનો પ્રેમ સાંપડે.

સિંહ: માનસિક તણાવ, મૂંઝવણો દૂર થાય, ખર્ચ વધતો જણાય અને આવક ઓછી દેખાય.

કન્યા: આવક કરતા જાવક વધતી જણાય, નોકરિયાત ને નવી તકો દેખાય, ગૃહક્લેશથી ખાસ કાળજી રાખવી.

તુલા: ઉતાવળથી કરેલા કાર્યોમાં સમસ્યા સર્જાઇ શકે છે, કોઇપણ નિર્ણય ધીરજ રાખીને આયોજન કરવું.

વૃશ્વિક: નોકરી ધંધામાં પ્રગતિ જણાય, આશાવાદી વલણથી ધારેલી સફળતા પ્રાપ્ત કરી શકો.

ધન: સ્વાસ્થ્ય અંગે બેદરકારી રાખતા મોટી આફત આવી પડે, ખાસ ધ્યાન રાખીને કાર્ય કરવું.

મકર: નોકરી-ધંધામાં  અને કોર્ટ કેસમાં વીજળી મળે, આવકના પ્રસંગો ઉભા થાય, સ્વાસ્થ્ય સાચવવું.

કુંભ: કાર્યક્ષેત્રમાં મુશ્કેલી આવતી જણાય, આવતી મુશ્કેલીઓનો માર્ગ કાઢી આગળ વધવું.

મીન: શેર-સટ્ટામાં કરેલું રોકાણ અણધાર્યું ફળ આપે, આકસ્મિક ધન લાભ થાય, યાત્રાના યોગ બને.

ગુપ્ત નવરાત્રિ સામાન્ય ચૈત્ર કે શારદીય નવરાત્રિ કરતાં સંપૂર્ણપણે અલગ છે. અહીં બહારની ધૂમધામ અને જાહેર ઉજવણી કરતાં માતા ભગવતીની ગહન, શાંત, સંયમિત અને સાધના-પ્રધાન અરાધના પર વધુ ભાર મૂકવામાં આવે છે. આ સમય સાધકો માટે આંતરિક શક્તિ જાગૃત કરવા, અજ્ઞાન દૂર કરવા અને દિવ્ય જ્ઞાન પ્રાપ્ત કરવા માટે અત્યંત અનુકૂળ માનવામાં આવે છે.

ગુપ્ત નવરાત્રિનું વિશેષ મહત્ત્વ
દેવી ભાગવત પુરાણ અનુસાર વર્ષ દરમિયાન ચાર વખત નવરાત્રિ આવે છે. સામાન્ય નવરાત્રિમાં દેવીના નવ રૂપો (નવદુર્ગા)ની પૂજા થાય છે, પરંતુ ગુપ્ત નવરાત્રિમાં દસ મહાવિદ્યાઓની સાધના કરવામાં આવે છે. આ દસ મહાવિદ્યાઓ આદિશક્તિના દસ વિશેષ રૂપો છે જે જ્ઞાન, શક્તિ, રક્ષણ અને આધ્યાત્મિક ઉત્થાનના વિવિધ પાસાઓને રજૂ કરે છે.

આ વર્ષે ચતુર્થી તિથિનો ક્ષય અને નવમી તિથિની વૃદ્ધિ થઈ રહી છે. આ કારણે ત્રીજું અને ચોથું નવરાત્રિ એક જ દિવસે મનાવવામાં આવશે. પરિણામે નવરાત્રિની કુલ અવધિ આઠ દિવસની રહેશે. તેમ છતાં નવમી તિથિની વૃદ્ધિને લીધે ૨૩ જુલાઈ ૨૦૨૬ને વિધિવત્ વ્રતનું પારણ કરવામાં આવશે.

ઘટસ્થાપનાનું મુહૂર્ત
15 જુલાઈ 2026 (બુધવાર)
સવારે 06:12થી 10:29 સુધી આ મુહૂર્તમાં ઘટસ્થાપના કરીને માતાનું આહ્વાન કરવું ખૂબ જ શુભ માનવામાં આવે છે.

10 મહાવિદ્યાઓ – આદિશક્તિના દસ રૂપો
ગુપ્ત નવરાત્રિમાં નીચેની દસ મહાવિદ્યાઓનું પૂજન અને સાધના કરવામાં આવે છે:
1. માતા કાળી – સમય અને અજ્ઞાનનો વિનાશ કરનારી
2. તારા દેવી – જ્ઞાન અને માર્ગદર્શનની દેવી
3. ત્રિપુર સુંદરી – સૌંદર્ય, સુખ અને રાજસી શક્તિનું સ્વરૂપ
4. ભુવનેશ્વરી માતા – સમગ્ર સૃષ્ટિની અધિષ્ઠાત્રી
5. છિન્નમસ્તા – અહંકારનો ત્યાગ અને જીવનશક્તિનું પ્રતીક
6. ત્રિપુર ભૈરવી – ભય અને અશુદ્ધિનો નાશ કરનારી
7. ધૂમાવતી માતા – વૈરાગ્ય અને આંતરિક શાંતિની દેવી
8. બગલામુખી – વિદ્યા, વિજય અને શત્રુનાશની શક્તિ
9. માતંગી – કલા, સંગીત અને અસાધારણ જ્ઞાનની દેવી
10. કમલા દેવી – સમૃદ્ધિ, સૌભાગ્ય અને ઐશ્વર્યની અધિષ્ઠાત્રી

આ દસેય મહાવિદ્યાઓની સાધના દ્વારા સાધક પોતાના જીવનમાં વિવિધ દિવ્ય ગુણો જાગૃત કરી શકે છે.

આ નવરાત્રિ કેવી રીતે મનાવવી?
* ઘટસ્થાપના કરીને દરરોજ માતાનું પૂજન કરો.
* દસ મહાવિદ્યાઓમાંથી એક અથવા તમામની સાધના કરી શકાય.
* ॐ ऐं ह्रीं क्लीं चामुण्डायै विच्चे મંત્રનો જાપ કરો.
* સાત્ત્વિક આહાર લો અથવા ઉપવાસ રાખો (જેમ કે શક્ય હોય તેમ)
* ધ્યાન, જપ અને આત્મચિંતન પર વધુ સમય આપો.
* આ સમય ગુપ્ત સાધના માટે છે, તેથી શાંતિ અને એકાંત જાળવો.

અષાઢી ગુપ્ત નવરાત્રિ એ ફક્ત ઉત્સવ નથી, તે આંતરિક પરિવર્તન અને દિવ્ય શક્તિનો અવસર છે. જે સાધક આ સમયનો લાભ લે છે, તેને માતા ભગવતીનો અનંત અનુગ્રહ મળે છે.

23 જુલાઈ 2026એ વ્રતનું પારણ કરીને આશીર્વાદ મેળવશો. માતા ભગવતી તમારા જીવનમાં સુખ, શાંતિ, જ્ઞાન અને શક્તિનો વરસાદ વરસાવે!

જય માતાજી! જય દસ મહાવિદ્યા! 
ॐ ऐं ह्रीं क्लीं चामुण्डायै विच्चे 🙏

ગાંધીનગર (ગુજરાત), 10 જુલાઈ: ભારતની સૌથી વિશાળ કમર્શિયલ વાહન ઉત્પાદક ટાટા મોટર્સે આજે પ્રવાસ 5.0 ખાતે કમર્શિયલ પેસેન્જર મોબિલિટી સોલ્યુશન્સનો તેનો સૌથી અદ્યતન પોર્ટફોલિયો પ્રદર્શિત કર્યો, જે ટાટા અલ્ટ્રા પ્રાઇમ અને ટાટા સ્ટારબસ પ્રાઇમ રેન્જની બસોના લોન્ચ દ્વારા પ્રદર્શિત કરવામાં આવતાં ચર્ચાનો વિષય બન્યો હતો. શ્રેષ્ઠ આરામ, ઉન્નત સલામતી અને ઉચ્ચ કાર્યકારી કાર્યક્ષમતા પ્રદાન કરવા માટે રચાયેલી નેક્સ્ટ જનરેશન બસો સમગ્ર ભારતમાં પ્રવાસી પરિવહનના ભવિષ્યને આકાર આપવાની કંપનીની પ્રતિબદ્ધતા પર ભાર મૂકે છે.

સલામત અને સક્ષમ પ્રવાસી પરિવહન માટે LPO 1620 CNG, અલ્ટ્રા પ્રાઇમ LPO 412 અને અલ્ટ્રા સ્કૂલ 9/9 EVનું અનાવરણ કર્યું. ભારતના સૌથી પસંદગીના લાસ્ટ માઇલ પેસેન્જર મોબિલિટી પ્લેટફોર્મને વીજળી આપતી મેજિક EVનું પ્રદર્શન કર્યું. ઇન્ટરસિટી, ઇન્ટ્રાસિટી અને સંસ્થાકીય ગતિશીલતા ઉકેલોનો વ્યાપક પોર્ટફોલિયો રજૂ કર્યો.

કંપનીએ LPO 1620 CNG, અલ્ટ્રા પ્રાઇમ LPO 412, અલ્ટ્રા સ્કૂલ 9/9 EV, મેજિક EV, વિંગર પ્લસ અને અલ્ટ્રા પ્રાઇમ RE કોન્સેપ્ટ સહિત અનેક એપ્લિકેશનો અને પાવરટ્રેનનો સમાવેશ કરતી ગતિશીલતા ઉકેલોની વ્યાપક શ્રેણી પણ રજૂ કરી. એકંદરે આ પોર્ટફોલિયો શહેરી, ઇન્ટરસિટી અને સંસ્થાકીય પરિવહન માટે સલામત, સક્ષમ અને ગ્રાહક-કેન્દ્રિત ગતિશીલતા ઉકેલો પ્રદાન કરવા પર ટાટા મોટર્સની એકાગ્રતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

આ કાર્યક્રમ વિશે ટિપ્પણી કરતાં ટાટા મોટર્સ લિમિટેડના કમર્શિયલ પેસેન્જર વ્હીકલ્સના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને બિઝનેસ હેડ  આનંદ એસ.એ જણાવ્યું હતું કે, "પ્રવાસ અમારા માટે ફ્લીટ ઓપરેટરો અને ઉદ્યોગ હિસ્સેદારો સાથે જોડાવા અને દેશભરમાં પેસેન્જર ટ્રાન્સપોર્ટેશનની જરૂરિયાતો કેવી રીતે વિકસિત થઈ રહી છે તે અંગે ઊંડી સમજ મેળવવા માટે એક મહત્ત્વપૂર્ણ પ્લેટફોર્મ રહ્યું છે. આ વર્ષે આ પ્રદર્શન કર્મચારીઓના પરિવહન, લેઝર ટ્રાવેલ, સ્કૂલ ટ્રાન્સપોર્ટ અથવા લાસ્ટ-માઇલ કનેક્ટિવિટી જેવા એપ્લિકેશનોમાં ગ્રાહકોની જરૂરિયાતો પ્રત્યેની અમારી ઊંડી સમજને પ્રતિબિંબિત કરે છે. LPO 1620 CNGના ઓછા ઓપરેટિંગ ખર્ચ, નવી અલ્ટ્રા પ્રાઇમ રેન્જની વધેલી સલામતી અને આરામ અને અલ્ટ્રા સ્કૂલ 9/9 EV અને મેજિક EV દ્વારા ઇલેક્ટ્રિક ગતિશીલતાના વિસ્તરણ સાથે દરેક સોલ્યુશન ચોક્કસ ગ્રાહક જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે. અમારા વ્યાપક સેવા નેટવર્ક અને સપોર્ટ ઇકોસિસ્ટમ દ્વારા સમર્થિત આ ઓફર ગ્રાહકોને અપટાઇમ મહત્તમ કરવામાં, ઓપરેટિંગ અર્થશાસ્ત્રમાં સુધારો કરવામાં અને શ્રેષ્ઠ મુસાફરી અનુભવ પ્રદાન કરવામાં મદદ કરે છે, જેનાથી તેઓ તેમના વ્યવસાયોને નફાકારક રીતે વધારી શકે છે."

પ્રવાસ 5.0માં ટાટા મોટર્સે ઉદ્યોગના સૌથી વ્યાપક પેસેન્જર મોબિલિટી પોર્ટફોલિયોમાંથી એક રજૂ કર્યું, જે શાળા, સ્ટાફ, પર્યટન, ઇન્ટરસિટી, ઇન્ટ્રાસિટી અને લાસ્ટ-માઇલ ટ્રાન્સપોર્ટેશન એપ્લિકેશન્સમાં પરંપરાગત અને ઇલેક્ટ્રિક પાવરટ્રેનનો સમાવેશ કરે છે. મુખ્ય હાઇલાઇટ્સમાં સામેલ છે: પ્રવાસ 5.0 પર ટાટા મોટર્સના પેસેન્જર મોબિલિટી પોર્ટફોલિયોની હાઇલાઇટ્સ
ટાટા અલ્ટ્રા પ્રાઇમ અને ટાટા સ્ટારબસ પ્રાઇમ
શાળા, સ્ટાફ અને પ્રવાસન ઉપયોગ માટે નેક્સ્ટ જનરેશનની બસ રેન્જ, નવીન સ્ટાઇલ અને ઉન્નત આંતરિક સુવિધાઓ સાથે.
સરળ મુસાફરી અનુભવ માટે સુધારિત સવારી ગુણવત્તા, શ્રેષ્ઠ મુસાફરોના આરામ અને ઓછો NVH સ્તર.
ડ્રાઇવર મોનિટરિંગ સિસ્ટમ, 360-ડિગ્રી કેમેરા, ITS અને RPAS સહિત 29 અદ્યતન સલામતી સુવિધાઓથી સજ્જ.
ટાટા LPO 1620 CNG
કાર્યક્ષમ ઇન્ટરસિટી અને ઇન્ટ્રાસિટી પેસેન્જર ટ્રાન્સપોર્ટેશન માટે CNG-સંચાલિત સોલ્યુશન.
ઓછા સંચાલન ખર્ચ સાથે ઉચ્ચ મુસાફર વહન ક્ષમતાને જોડે છે.
સ્વચ્છ અને વધુ ટકાઉ માસ મોબિલિટીને સપોર્ટ કરે છે.
ટાટા અલ્ટ્રા પ્રાઇમ LPO 412
પ્રવાસન અને લાંબા અંતરના પરિવહન માટે પ્રીમિયમ પ્લેટફોર્મ.
શ્રેષ્ઠ સવારી આરામ અને ઉન્નત મુસાફરોનો અનુભવ પહોંચાડવા માટે રચાયા છે.
ઉચ્ચ-પ્રદર્શન ઇન્ટરસિટી મોબિલિટી સોલ્યુશન્સ શોધતા ઓપરેટરો માટે આદર્શ.
ટાટા અલ્ટ્રા સ્કૂલ 9/9 EV
સલામત, સક્ષમ અને વિશ્વસનીય વિદ્યાર્થી પરિવહન માટે રચાયેલી ઇલેક્ટ્રિક સ્કૂલ બસ.
અદ્યતન સલામતીથી સજ્જ સુવિધાઓ, ઝડપી ચાર્જિંગ ક્ષમતા અને વિસ્તૃત સંચાલન રેન્જ.
ન્યુરોડાઈવર્જન્ટ બાળકો માટે મુસાફરીને વધુ આરામદાયક બનાવવા માટે રચાયેલી વૈકલ્પિક પેઇન્ટ સ્કીમ અને ગ્રાફિક્સ.
ટાટા અલ્ટ્રા પ્રાઇમ RE કોન્સેપ્ટ
અર્બન અને સિટી બસ સંચાલન માટે હેતુ-નિર્મિત, ભારતમાં પ્રથમ વખત રજૂ કરવામાં આવ્યું છે.
ઉન્નત મુસાફરોના આરામ અને સંચાલનમાં વિશ્વસનીયતા પ્રદાન કરે છે.
ફ્લીટ ઉત્પાદકતા અને અપટાઇમને મહત્તમ કરવા માટે રચાઈ છે.
ટાટા મેજિક EV
લાસ્ટ માઇલ અને ફીડર ટ્રાન્સપોર્ટ એપ્લિકેશન્સ માટે શૂન્ય-ઉત્સર્જન પેસેન્જર ગતિશીલતા સોલ્યુશન.
એક જ ચાર્જ પર 120 કિમી સુધીની રેન્જ પ્રદાન કરે છે.
ઓછા સંચાલન ખર્ચ સાથે વિશ્વસનીય કામગીરી પ્રદાન કરે છે.
ટાટા વિંગર પ્લસ
સ્ટાફ, સંસ્થાકીય અને પ્રવાસન એપ્લિકેશન્સ માટે પ્રીમિયમ પીપલ-મુવર.
ઉચ્ચ મુસાફરી અનુભવ માટે જગ્યા ધરાવતી આંતરિક અને ઉન્નત આરામ.
શ્રેષ્ઠ સંચાલન કાર્યક્ષમતા સાથે વૈવિધ્યતાને જોડે છે.
એક મજબૂત ગ્રાહક સપોર્ટ ઇકોસિસ્ટમ દ્વારા સમર્થિત
ટાટા મોટર્સના પેસેન્જર ગતિશીલતા સોલ્યુશન્સ 4,600થી વધુ વેચાણ અને સેવા ટચપોઇન્ટ્સના વ્યાપક રાષ્ટ્રવ્યાપી નેટવર્ક દ્વારા સમર્થિત છે. ગ્રાહકો સંપૂર્ણ સેવા 2.0નો લાભ મેળવે છે, જે કંપનીની સંકલિત સેવા ઇકોસિસ્ટમ છે, જે 24x7 સહાય, વાર્ષિક મેઈનટેનન્સ ઉકેલો અને જેન્યુઈન પાર્ટસની ઉપલબ્ધતા પ્રદાન કરે છે. આને પૂરક બનાવે છે ટાટા મોટર્સના ફ્લીટ મેનેજમેન્ટ સોલ્યુશન બહેતર ફ્લીટ વિઝિબિલિટી, ઉચ્ચ અપટાઈમ અને સુધારિત સંચાલન કાર્યક્ષમતા અભિમુખ બનાવે છે. એકંદરે ટાટા જેન્યુઇન પાર્ટ્સની ખાતરીપૂર્વક ઉપલબ્ધતા સાથે આ ઇકોસિસ્ટમ ગ્રાહકોને વાહન પ્રદર્શનને મહત્તમ કરવામાં, અપટાઇમ સુધારવામાં અને જીવનચક્ર મૂલ્ય વધારવામાં મદદ કરે છે.

સુરત જિલ્લા ગ્રાહક તકરાર નિવારણ કમિશન (એડીશનલ કમિશન) દ્વારા તબીબી નિષ્કાળજીના એક મહત્ત્વના કેસમાં હોસ્પિટલ અને ડૉક્ટરની તરફેણમાં ચુકાદો આપી, ફરિયાદીની વળતર માંગતી ફરિયાદને સંપૂર્ણપણે નામંજૂર કરી દીધી છે. કોર્ટે ઠેરવ્યું છે કે માત્ર આક્ષેપોના આધારે ડૉક્ટરની બેદરકારી સાબિત થતી નથી, અને તેના માટે મજબૂત મેડિકલ એવિડન્સ અનિવાર્ય છે.

ફરિયાદીએ સુરત જિલ્લા ગ્રાહક તકરાર નિવારણ કમિશન (એડીશનલ) સમક્ષ જીવન જ્યોત ડાયગ્નોસ્ટિક એન્ડ હેલ્થ સેન્ટર તથા ડૉ. પથિક વેરાવલિયા વિરુદ્ધ દાખલ કરેલી ફરિયાદની વિગત એવી હતી કે અડાજણ, સુરતના રહેવાસી અને સુથારી કામ કરતા ફરિયાદીની ડાબી આંખમાં લોખંડની કરચ વાગવાથી ગંભીર ઈજા થઈ હતી. તેઓ ઉધના મેઈન રોડ સ્થિત ‘જીવન જ્યોત ડાયગ્નોસ્ટિક એન્ડ હેલ્થ સેન્ટર’ ખાતે સારવાર અર્થે આવ્યા હતા. હોસ્પિટલના જાણીતા રેટિના સર્જન ડૉ. પથિક વેરાવલિયાએ તપાસ કરીને દર્દીની બંને આંખોની દ્રષ્ટિ બચાવવા માટે તાત્કાલિક ઓપરેશન કરવું જરૂરી હોવાની સલાહ આપી હતી. દર્દીની સંમતિ મેળવ્યા બાદ ડાબી આંખમાંથી લોખંડની કરચ સફળતાપૂર્વક દૂર કરવામાં આવી હતી અને આંખમાં વિશેષ ગેસ ભરવામાં આવ્યો હતો.

ત્યારબાદ, ફરિયાદીએ એવો આક્ષેપ કરીને ગ્રાહક કોર્ટમાં કેસ દાખલ કર્યો હતો કે ઓપરેશન પછી હોસ્પિટલ અને ડૉક્ટરની નિષ્કાળજીના કારણે તેમની આંખની દ્રષ્ટિ ઝાંખી થઈ ગઈ છે અને તેઓ સુથારી કામ કરવા માટે અસમર્થ બન્યા છે. તેમણે ઓપરેશન ખર્ચ, માનસિક હેરાનગતિ અને આજીવિકા ગુમાવવા બદલ વળતરની માંગણી કરી હતી.

હોસ્પિટલ અને ડૉક્ટર તરફે સુરતના જાણીતા ધારાશાસ્ત્રીઓ એડવોકેટ શ્રેયસ એસ. દેસાઈ, એડવોકેટ પ્રાચી અર્પિત દેસાઈ અને એડવોકેટ ઈશાન દેસાઈ હાજર રહ્યા હતા. તેમણે કમિશન સમક્ષ સચોટ કાનૂની અને તબીબી રજૂઆતો કરતા જણાવ્યું હતું દર્દીની આંખમાં ગંભીર ટ્રોમા હતો અને જો તાત્કાલિક ઓપરેશન કરીને લોખંડની કરચ કાઢવામાં ન આવી હોત, તો દર્દીએ બંને આંખોની દ્રષ્ટિ ગુમાવવી પડી હોત. ડૉક્ટરે પૂરતી કાળજી અને સાવધાની રાખીને સફળ ઓપરેશન કરી દર્દીની આંખો બચાવી લીધી હતી. 

ઓપરેશન પછી પણ દર્દીને જરૂરી ફોલો-અપ ચેકઅપ, કેટેરેક્ટ (મોતિયા) અને લેસર ટ્રીટમેન્ટની સલાહ આપવામાં આવી હતી, પરંતુ દર્દી પોતે આગળની સારવાર માટે તૈયાર નહોતો. ફરિયાદીએ અન્ય જે હોસ્પિટલો (સિવિલ હોસ્પિટલ અને રાજકોટની હોસ્પિટલ) માં તપાસ કરાવી હતી, ત્યાંના કોઈ પણ રિપોર્ટમાં ડૉ. પથિક વેરાવલીયાએ ઓપરેશનમાં કોઈ ભૂલ કરી હોય કે બેદરકારી રાખી હોય તેવું દર્શાવવામાં આવ્યું નથી. ચોક્કસ આધાર પુરાવા વિના માત્ર મૌખિક આક્ષેપોના આધારે કેસ સાબિત થઈ શકે નહીં.

વધુમાં, સારવાર દરમિયાન તમામ સ્વીકૃત તબીબી ધોરણોનું પાલન કરવામાં આવ્યું હતું અને કોઈપણ પ્રકારની મેડિકલ સેવામાં ક્ષતિ રાખવામાં આવી નહોતી. વધુમાં હોસ્પિટલ જાહેર ટ્રસ્ટ દ્વારા સંચાલિત હોવાથી ટ્રસ્ટ તથા તેના ટ્રસ્ટીઓને પક્ષકાર બનાવ્યા વિના ફરિયાદ મેઈન્ટેનેબલ નથી તેવી કાનૂની રજૂઆત પણ કરવામાં આવી હતી.

સુરત જિલ્લા ગ્રાહક તકરાર નિવારણ કમિશન (એડિશનલ)ના પ્રમુખ (ઈન્ચાર્જ)  કે. જે. દસોંદી અને સભ્ય (ઈન્ચાર્જ)  પૂર્વી વી. જોષીની બેન્ચે નોંધ્યું હતું કે ડૉક્ટરે પૂરતી તબીબી કુશળતા અને કાળજીપૂર્વક ઓપરેશન કરીને લોખંડની કરચ દૂર કરી આપી હતી, જેમાં કોઈ ખામી સાબિત થતી નથી. ફરિયાદી ડૉક્ટરની બેદરકારી સાબિત કરવા માટે કોઈ પણ મજબૂત કે વિશ્વસનીય મેડિકલ પુરાવો કે નિષ્ણાંતનો ઓપિનિયન રજૂ કરવામાં તદ્દન નિષ્ફળ નીવડ્યા છે.

પરિણામે, સુરત જિલ્લા ગ્રાહક કમિશને હોસ્પિટલ અને ડોક્ટર તરફે રજૂ થયેલી કાનૂની દલીલોને ગ્રાહ્ય રાખીને ફરિયાદીની આ ગ્રાહક ફરિયાદ સંપૂર્ણપણે નામંજૂર કરવાનો આદેશ કર્યો છે. 

સૂરત: 07 JUL 2026, કૌશલ્ય વિકાસ અને સાહસિકતા મંત્રાલય (MSDE) ના સચિવ દેબાશ્રી મુખર્જીના અધ્યક્ષપદ હેઠળ આજે 'પ્રધાનમંત્રી સ્કિલિંગ એન્ડ એમ્પ્લોયબિલિટી ટ્રાન્સફોર્મેશન થ્રુ અપગ્રેડેડ આઈટીઆઈ' (PM-SETU)ની ચોથી નેશનલ સ્ટીયરિંગ કમિટી (NSC)ની બેઠક યોજાઈ હતી. આ બેઠકમાં ડીજી-ડીજીટી (DG-DGT) દિલીપ કુમાર અને સંયુક્ત સચિવ માનસી સહાય ઠાકુર તેમજ રાજ્ય સરકારોના વરિષ્ઠ પ્રતિનિધિઓ, બહુપક્ષીય વિકાસ ભાગીદારો, ઉદ્યોગ અગ્રણીઓ અને અન્ય મુખ્ય હિતધારકો ઉપસ્થિત રહ્યા હતા.

એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયમાં, સમિતિએ પીએમ-સેતુને તેના પાયલોટ તબક્કામાંથી બહાર લાવીને તમામ 200 ઓળખાયેલા આઈટીઆઈ ક્લસ્ટરોમાં દેશવ્યાપી રોલઆઉટ કરવા માટે મંજૂરી આપી છે, જે રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને ઉદ્યોગની સજ્જતા અને અમલીકરણ ક્ષમતાના આધારે તેનો અમલ શરૂ કરવા સક્ષમ બનાવશે. સમિતિએ અમલીકરણને સરળ બનાવવા, ઉદ્યોગોની ભાગીદારી વધારવા, જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો (PSUs) ની વધુ સંડોવણીને પ્રોત્સાહિત કરવા અને પીએમ-સેતુના અમલીકરણને ટેકો આપતા સંસ્થાકીય ઇકોસિસ્ટમનો વિસ્તાર કરવાના પગલાંને પણ મંજૂરી આપી છે.

આ બેઠકનું સૌથી મુખ્ય પરિણામ ₹1,237.58 કરોડના સંયુક્ત ખર્ચ ધરાવતી વ્યૂહાત્મક રોકાણ યોજનાઓ (SIPs) ની મંજૂરી હતી, જેમાં અગ્રણી તરીકે ગુજરાતમાં આર્સેલરમિત્તલ નિપ્પોન સ્ટીલ ઇન્ડિયા 'મુખ્ય ઉદ્યોગ ભાગીદારો’ તરીકે આગળ આવ્યા છે. સંબંધિત રાજ્ય સ્ટીયરિંગ કમિટીઓ દ્વારા ભલામણ કરાયેલી આ વ્યૂહાત્મક રોકાણ યોજનાઓ (SIPs) દેશભરમાં બહુવિધ આઈટીઆઈ ક્લસ્ટરોના ઉદ્યોગ-સંચાલિત અપગ્રેડેશન માટેનો માર્ગ મોકળો કરે છે.

ગુજરાત મંજૂર કરાયેલા ITI ક્લસ્ટરમાં સરકારી ITI સુરત 'હબ' (Hub) તરીકે અને સરકારી ITI હજીરા, સરકારી ITI બારડોલી, સરકારી ITI સચિન તેમજ સરકારી ITI સુરત (મહિલા) 'સ્પોક્સ' તરીકે સામેલ છે. મેસર્સ આર્સેલરમિત્તલ નિપ્પોન સ્ટીલ ઇન્ડિયાને રૂ.240.18 કરોડના પ્રસ્તાવિત રોકાણ સાથે એન્કર ઇન્ડસ્ટ્રી પાર્ટનર તરીકે પસંદ કરવામાં આવી છે.

AM/NS India, ન્યૂ એજ મેકર્સ’ ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનોલોજી (NAMTECH) સાથે ભાગીદારીમાં પ્રોજેક્ટ અમલમાં મૂકશે, જેમાં ઉદ્યોગ નિષ્ણાંત અને શૈક્ષણિક શ્રેષ્ઠતાને એકત્રિત કરીને ભારતના મેન્યુફેક્ચરિંગ અને ઔદ્યોગિક વૃદ્ધિના લક્ષ્યો સાથે સુસંગત તેવા ભવિષ્ય માટે વર્કફોર્સ તૈયાર કરવામાં આવશે.

યોજના વિશે: પીએમ-સેતુ એ સરકારની મુખ્ય ફ્લેગશિપ યોજનાઓમાંથી એક છે જેનો હેતુ મજબૂત ઉદ્યોગ ભાગીદારી, અપગ્રેડ કરેલ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, ભવિષ્ય માટે સજ્જ અભ્યાસક્રમો અને બહેતર રોજગાર પરિણામો દ્વારા ભારતના આઈટીઆઈ ઇકોસિસ્ટમને આધુનિક બનાવવાનો છે.