જ્યારે વૈશ્વિક બજારોમાંથી છટણી અને મંદીની ડરામણી ખબર આવી રહી છે, ત્યારે ભારતીય પ્રતિભાએ ફરી એકવાર વિશ્વ સમક્ષ પોતાની તાકાત દર્શાવી છે. IIT હૈદરાબાદના 21 વર્ષીય વિદ્યાર્થીએ રૂ. 2.5 કરોડનું વાર્ષિક પેકેજ મેળવીને સંસ્થાના અગાઉના તમામ રેકોર્ડ તોડી નાખ્યા છે. રૂ. 2.5 કરોડના આ ભારે પેકેજે ગૂગલ અને ફેસબુક જેવી ટેક જાયન્ટ્સની ઓફરોને પણ પાછળ છોડી દીધી છે. તો ચાલો અમે તમને જણાવી દઈએ કે, કઈ IIT સંસ્થાના વિદ્યાર્થીએ આ સિદ્ધિ હાંસલ કરી, અને કઈ કંપનીએ આટલી મોટી રકમની ઓફર આપી?...
કમ્પ્યુટર સાયન્સ એન્જિનિયરિંગના અંતિમ વર્ષના વિદ્યાર્થી એડવર્ડ નાથન વર્ગીસને ગ્લોબલ ટ્રેડિંગ ફર્મ ઓપ્ટીવર દ્વારા આ પેકેજ ઓફર કરવામાં આવ્યું છે. એડવર્ડ આ વર્ષે જુલાઈમાં નેધરલેન્ડ્સમાં સોફ્ટવેર એન્જિનિયર તરીકે પોતાની કારકિર્દી શરૂ કરશે. ખાસ વાત એ છે કે, આ ઓફર લાંબા ઇન્ટરવ્યૂ રાઉન્ડ દ્વારા નહીં, પરંતુ તેની ક્ષમતાઓના આધારે પ્રી-પ્લેસમેન્ટ ઓફર તરીકે આપવામાં આવી હતી. તેણે ગયા વર્ષે તે જ કંપનીમાં બે મહિનાની ઇન્ટર્નશિપ કરી હતી, અને તેના કામના આધારે, તેને પૂર્ણ-સમયની નોકરીમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવી હતી.
અહીં તમને જણાવી દઈએ કે, IIT હૈદરાબાદની સ્થાપના 2008માં થઈ હતી. ત્યારથી અત્યાર સુધી આપવામાં આવેલું આ સૌથી વધુ પેકેજ છે. આ અગાઉ, 2017માં, સૌથી વધુ પેકેજ આશરે રૂ. 1 કરોડ હતું. એડવર્ડની આ સિદ્ધિએ માત્ર સંસ્થાની પ્રતિષ્ઠામાં જ વધારો કર્યો નથી પરંતુ અન્ય યુવાનો માટે આશાઓ પણ વધારી છે.
મૂળ હૈદરાબાદના રહેવાસી, એડવર્ડ તેમની સફળતાનો શ્રેય સ્પર્ધાત્મક પ્રોગ્રામિંગ (Competitive Programming)ને આપે છે. અહીં તમને જાણીને આશ્ચર્ય થશે કે, તેને દેશના ટોચના 100 પ્રોગ્રામરોની યાદીમાં સામેલ કરવામાં આવ્યા છે. તેણે B.Techના પહેલા વર્ષથી જ કોડિંગ અને પ્રોગ્રામિંગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું. તેનું માનવું છે કે, નોકરી મેળવવા માટેના બજારમાં મંદી દરમિયાન IIT ટેગ અને ટેકનોલોજીની મજબૂત પકડની તેમના પર કોઈ અસર થઈ નથી.
અત્રે ઉલ્લેખનીય છે કે, IIT હૈદરાબાદમાં એડવર્ડ એકલા નહોતા, પરંતુ આ વર્ષે સંસ્થામાં પ્લેસમેન્ટ ગ્રાફ ઘણો ઊંચો રહ્યો છે. અન્ય એક વિદ્યાર્થીને પણ રૂ. 1.1 કરોડનું પેકેજ મળ્યું છે. આ સંસ્થાનું સરેરાશ પેકેજ ગયા વર્ષે રૂ. 20.8 લાખથી વધીને આ વર્ષે રૂ. 36.2 લાખ થયું છે. અત્યાર સુધીમાં, પ્રથમ તબક્કામાં 24 આંતરરાષ્ટ્રીય ઓફરો મળી છે. સંસ્થાના કારકિર્દી સેવાઓ વિભાગ અનુસાર, તેમનો ધ્યેય ફક્ત નવા રેકોર્ડ તોડવાનો જ નથી, પરંતુ દરેક વિદ્યાર્થી માટે સારી નોકરી મેળવવાનો પણ છે. હાલમાં, પ્લેસમેન્ટનો બીજો તબક્કો ચાલી રહ્યો છે, જેમાં અનુસ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ પર ખાસ ધ્યાન આપવામાં આવી રહ્યું છે.
