ઉત્તર પ્રદેશ સરકારે ભ્રષ્ટાચાર સામે શૂન્ય-સહિષ્ણુતા નીતિને વધુ લાગુ કરવા માટે એક મોટું પગલું ભર્યું છે. માનવ સંપદા પોર્ટલ પર તેમની સ્થાવર અને જંગમ સંપત્તિની વિગતો અપલોડ કરવામાં નિષ્ફળ રહેલા 68,236 રાજ્ય કર્મચારીઓના પગાર રોકી દેવામાં આવ્યા છે. સરકારે સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું છે કે, કર્મચારીઓ તેમની મિલકતની વિગતો ઓનલાઈન સબમિટ ન કરે ત્યાં સુધી પગાર આપવામાં આવશે નહીં. યોગી સરકારે રાજ્યના કર્મચારીઓ માટે મિલકતની વિગતો ઓનલાઈન સબમિટ કરવાનું ફરજિયાત બનાવ્યું છે, જેમાં રાજ્યના IAS, IPS, PPS અને PCS અધિકારીઓની સાથે સાથે રાજ્યના તમામ કર્મચારીઓ માટે તે અપલોડ કરવું ફરજીયાત બનાવવામાં આવ્યું છે.
મુખ્ય સચિવ SP ગોયલે અગાઉ તમામ વિભાગોને સૂચનાઓ મોકલી આપી હતી કે બધા અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ 31 જાન્યુઆરી સુધીમાં માનવ સંપદા પોર્ટલ પર તેમની મિલકતની વિગતો અપલોડ કરે. તેમ છતાં, મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓએ તેનું પાલન કર્યું ન હતું. તેથી સરકારે હવે આને ગંભીર બેદરકારી ગણાવીને તેઓનો પગાર અટકાવી દીધો છે.
સરકારી કર્મચારીઓના આચાર નિયમો, 1956ના નિયમ 24 હેઠળ, રાજ્યમાં વર્ષ 2025 સુધી 8,66,261 કર્મચારીઓએ પોતાની સ્થાવર અને જંગમ સંપત્તિઓની વિગતો 31 જાન્યુઆરી સુધીમાં માનવ સંપદા પોર્ટલ પર સબમિટ કરવાની હતી. તમામ વિભાગોના નોડલ અધિકારીઓ અને ચુકવણી અધિકારીઓને કડક સૂચનાઓ આપવામાં આવી હતી. તેમને એમ પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે, 31 જાન્યુઆરી સુધીમાં તેમની મિલકતની વિગતો અપલોડ કરવામાં નિષ્ફળ રહેલા લોકોના પગાર રોકી દેવામાં આવશે.
સરકારી માહિતી અનુસાર, જે લોકોએ તેમની મિલકતની વિગતો સબમિટ કરવામાં નિષ્ફળ રહ્યા છે તેમાં તમામ શ્રેણીના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. ત્રીજી શ્રેણીના 34,926 અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ, ચોથી શ્રેણીના 22,624, બીજી શ્રેણીના 7,204 અને પ્રથમ શ્રેણીના 2,628 અધિકારીઓ સમયમર્યાદા સુધીમાં તેમની માહિતી અપલોડ કરવામાં નિષ્ફળ રહ્યા હતા. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે બેદરકારી ફક્ત નીચલા સ્તર સુધી મર્યાદિત નહોતી.
યાદીમાં જાહેર બાંધકામ વિભાગ, મહેસૂલ, શિક્ષણ, આરોગ્ય, સમાજ કલ્યાણ અને અન્ય મુખ્ય વિભાગોના કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. સરકાર માને છે કે પારદર્શિતા વધારવા અને ભ્રષ્ટાચારને રોકવા માટે સંપત્તિનો ફરજિયાત ખુલાસો કરવો જરૂરી છે. આ હેતુ માટે, માનવ સંસાધન પોર્ટલ પર ડિજિટલ રેકોર્ડ ફરજિયાત બનાવવામાં આવ્યા છે.
સરકારે એ પણ સ્પષ્ટતા કરી છે કે, પગાર રોકવો એ એકમાત્ર ઉપાય નથી. જો કર્મચારીઓ તેમની વિગતો તાત્કાલિક અપલોડ નહીં કરે તો તેમની સામે વિભાગીય શિસ્તભંગની કાર્યવાહી શરૂ થઈ શકે છે. અધિકારીઓને તેમના સંબંધિત વિભાગોમાં પેન્ડિંગ કેસોની સમીક્ષા કરવા સૂચના આપવામાં આવી છે.
9.jpg)
